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2024年上半年度新員工座談會(huì)圓滿落幕

2024-07-04

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為幫助新員工更好地理解安帕爾的企業(yè)文化，從而更快地融入，人力運(yùn)營(yíng)中心于2024年7月2日下午在集團(tuán)總部成功舉辦了一場(chǎng)新員工座談會(huì)。

       座談會(huì)分為五個(gè)環(huán)節(jié)：?jiǎn)T工介紹、企業(yè)文化詮釋、基礎(chǔ)管理制度講解、互動(dòng)答疑、美食分享。

       員工介紹

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        座談會(huì)開始主持人向大家介紹新員工，讓新員工之間互相有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

       企業(yè)文化深度解讀
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      人力運(yùn)營(yíng)總監(jiān)向新員工們?cè)敿?xì)闡述了公司的愿景、使命、核心價(jià)值觀以及員工職業(yè)晉升規(guī)劃等。讓新員工們深刻感受到了公司企業(yè)文化的獨(dú)特魅力和深厚底蘊(yùn)，進(jìn)一步激發(fā)員工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心與期待。


      規(guī)章制度講解       
       

隨后，人力資源部門的同事為新員工們?cè)敿?xì)講解了公司的一些基礎(chǔ)管理制度，包括年度評(píng)優(yōu)方案、用車、培訓(xùn)、考勤、工資核算方法等，這些制度與每一位員工的日常工作都息息相關(guān)。


       互動(dòng)答疑及美食分享

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       最后新員工們?cè)谳p松愉快的氛圍中進(jìn)行互動(dòng)交流，進(jìn)一步增進(jìn)新員工們的歸屬感和凝聚力。大家圍坐一起，品嘗美食，新員工們積極提問(wèn)，內(nèi)容涉及工作內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)文化、薪酬核算等多個(gè)方面。公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人耐心解答，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而溫馨。

       我們期待這些新同事未來(lái)在安帕爾這個(gè)平臺(tái)上綻放光彩，大家同舟共濟(jì)，攜手實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想！

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